Studia podyplomowe - Akademia rozwoju osobistego

Celem studiów jest zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu psychologii pozytywnej oraz rozwijanie kompetencji w kluczowych obszarach osobistej efektywności, takich jak: szeroko pojęta komunikacja (porozumiewanie się, asertywność, autoprezentacja, perswazja), negocjacje i rozwiązywanie konfliktów, sprzedaż (własnych idei, ale też produktów i usług), radzenie sobie ze stresem i czasem, automotywacja, podejmowanie decyzji czy zarządzanie własnymi dobrami materialnymi.

ADRESACI STUDIÓW

  • Studia skierowane są do tych, dla których ważna jest osobista efektywność, umiejętność budowania satysfakcjonujących relacji z ludźmi oraz ciągły rozwój
  • Do udziału w Akademii zapraszamy wszystkich zainteresowanych psychologią pozytywną, stojących przed ważnymi decyzjami życiowymi, przygotowujących się do awansu lub zmiany pracy oraz świeżo upieczonych menedżerów

UZYSKANE KWALIFIKACJE

  • Zdobędziesz szeroką wiedzę z zakresu psychologii pozytywnej w praktyce.
  • Poznasz swoje mocne strony i będziesz potrafił wykorzystać je do budowania osobistej marki.
  • Otrzymasz szereg narzędzi osobistego rozwoju i radzenia sobie z wieloma problemami.
  • Nauczysz się świadomie kierować swoim życiem na kilku kluczowych płaszczyznach.
  • Zmienisz swoją postawę wobec aktywności, przedsiębiorczości i własnego rozwoju.
  • Zdobędziesz podstawowe umiejętności sprzedażowe i menedżerskie, możliwe do zastosowania także w wielu sytuacjach niezwiązanych z biznesem.

PROGRAM STUDIÓW

KOMUNIKACJA – JAK MÓWIĆ, BY BYĆ SŁUCHANYM, I JAK SŁUCHAĆ, BY DOBRZE ROZUMIEĆ INTENCJE

  • cztery filary komunikacji

  • bariery komunikacyjne i ich skutki
  • anatomia wypowiedzi – reagowanie na intencje rozmówcy
  • analiza transakcyjna
  • radzenie sobie z oporem
  • komunikowanie się w zespole

KSZTAŁTOWANIE WIZERUNKU I WYSTĄPIENIA PUBLICZNE – ZBUDOWAĆ OSOBISTĄ MARKĘ I PORWAĆ AUDYTORIUM

  • krzywe zwierciadło poznania i moc pierwszego wrażenia
  • cztery wymiary wizerunku
  • cele autoprezentacji
  • wystąpienia i przemawianie publiczne
  • wystąpienia informacyjne vs perswazyjne  
  • narzędzia analizy osobistych modeli biznesowych

ASERTYWNOŚĆ W BIZNESIE – JAK BRONIĆ SWOICH PRAW I BUDOWAĆ SZACUNEK

  • fakty i mity na temat asertywności
  • asertywność a kultura
  • budowanie i obrona granic osobistych
  • egzekwowanie swoich praw  
  • radzenie sobie z lękiem i złością
  • kiedy nie być asertywnym

NEGOCJACJE I ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW – JAK WSPÓLNIE DOJŚĆ DO „TAK” I OSIĄGAĆ NAJLEPSZE POROZUMIENIA

  • strategie rozwiązywania konfliktów
  • istota negocjacji
  • siła w negocjacjach, BATNA
  • techniki negocjacyjne
  • kreatywne metody rozwiązywania konfliktów
  • mediacje

SPRZEDAŻ NIE SPRZEDAŻOWA – JAK SPRZEDAWAĆ SIEBIE I TWORZYĆ WARTOŚĆ W UMYŚLE „KLIENTA”

  • perspektywa sprzedawcy
  • elastyczność i przedsiębiorczość
  • typologia „klienta”
  • caveat emptor vs caveat venditor
  • co wyróżnia „nowych” sprzedawców
  • dostrojenie, optymizm, klarowność
  • moc zadawania pytań ‒- SPIN
  • rodzaje prezentacji i metod wpływu
  • zastrzeżenia, obiekcje, reklamacje – radzenie sobie z nimi

PERSWAZJA I WYWIERANIE WPŁYWU – JAK OSIĄGAĆ SWOJE CELE, SZANUJĄC INNYCH I NIE DAĆ SIĘ PSYCHOMANIPULACJOM

  • wiarygodność nadawcy przekazu
  • rola atrakcyjności osobistej
  • argumenty logiczne i emocjonalne – konstruowanie komunikatów perswazyjnych
  • efekt bumerangu w perswazji
  • dostosowanie sposobu perswazji do odbiorcy  
  • wzmacnianie siły oddziaływania poprzez język
  • psychomanipulacje i radzenie sobie z nimi

BYĆ JAK LUCKY LOU - BUDOWANIE SIŁY I ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ (MENTAL TOUGHNESS) I AUTOMOTYWACJA ‒ O SKUTECZNEJ ZMIANIE

  • filary siły psychicznej: zaangażowanie, kontrola, elastyczność, pewność siebie
  • osobowość jako centrum dowodzenia
  • trwała zmiana zachowania ‒- nawyki, samokontrola i siła woli
  • nastawienie na stałość vs nastawienie na rozwój Carol Dweck
  • metoda Motywacji Błyskawicznej w praktyce motywowania siebie i innych

INTELIGENCJA TEMPORALNA I TECHNIKI MISTRZÓW W ZARZĄDZANIU SOBĄ W CZASIE

  • równoważenie perspektyw czasowych wg Philipa Zimbardo
  • najpierw rzeczy najważniejsze ‒- Macierz Eisenhowera
  • mechanizmy psychologiczne wspierające i utrudniające osobistą efektywność
  • elementy terapii poznawczo-behawioralnej w radzeniu sobie z prokrastynacją
  • potęga kiedy Breusa ‒- lwy, niedźwiedzie, delfiny i wilki ‒- żyj w zgodzie ze swoim naturalnym rytmem
  • GTD, bullet journal i inne techniki wspomagające zarządzanie sobą w czasie
  • relaksacja, wizualizacja i świadoma uważność

KOMPETENCJE LIDERA – PSYCHOLOGIA POZYTYWNA W RĘKACH PRZYWÓDCY

  • źródła władzy
  • lider, kreator, inspirator
  • wykorzystanie mechanizmów psychologicznych w zarządzaniu  
  • inteligencja emocjonalna
  • motywowanie wg Deci’ego i Ryana

SAVOIR VIVRE

  • kultura na co dzień i w biznesie
  • wizerunek profesjonalisty
  • szlifowanie manier
  • komunikacja
  • korespondencja biznesowa
  • precedencja
  • zachowanie się przy stole

PUŁAPKI OCENIANIA I PODEJMOWANIE DECYZJI: – KTO TU RZĄDZI – JA CZY MÓJ MÓZG?

  • zasady działania umysłu ‒ system 1,
  • system 2
  • unikanie zniekształceń poznawczych i błędów w myśleniu  
  • wykorzystywanie intuicji vs poskramianie intuicji
  • teoria perspektywy w praktyce
  • psychologia a dylematy moralne
  • wskazówki dotyczące rozwiązywania dylematów etycznych

FORMA ZALICZENIA

  • Testy  sprawdzającey wiedzę po I i II semestrze

OPŁATY

Studia podyplomowe to inwestycja, która zwraca się już w ich trakcie, w postaci nowych umiejętności i kontaktów, które owocują w biznesie.

Cena 1 roku nauki:

  • 12 rat po 340 zł
  • 10 rat po 395 zł
  • 2 raty po 1975 zł
  • 1 rata 3950 zł

 

Ilość semestrów: 2
Liczba miesięcy: 9
Liczba godzin: 176
Liczba zjazdów: 12
Cena: 3 950.00 zł
Aplikuj
Podgląd koszyka ()
Wartość:
netto