Studia podyplomowe - Administracja - prawo, zarządzanie i organizacja

Celem tych studiów jest pogłębienie wiedzy prawniczej, sprawności organizacyjnej i doskonalenie umiejętności interpersonalnych pracowników administracji publicznej.

Ukończenie studiów ma być pomocne w kompetentnym, sprawnym i skutecznym zarządzaniu przedsięwzięciami publicznymi w różnych aspektach działalności administracji.

ADRESACI STUDIÓW

Studia kierowane są do osób pełniących lub zamierzających pełnić funkcje kierownicze średniego lub wyższego szczebla w administracji publicznej, m.in. w urzędach wojewódzkich, miast i gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich i samorządach.

UZYSKANE KWALIFIKACJE

  • Studia umożliwiają uczestnikom doskonalenie umiejętności i pozyskanie wiedzy w trzech aspektach.
  • W ramach bloku „Wiedza prawnicza” jako słuchacz na będziesz i uporządkujesz wiadomości o systemie prawnym w zakresie niezbędnym do wykonywania zawodu urzędnika oraz pogłębisz umiejętności analizy tekstu prawnego
  • W ramach bloku „Sprawne zarządzanie” słuchacz nauczysz się, jak zarządzać i współpracować ze swoimi pracownikami. Ponadto dowiesz się, jak zarządzać projektami unijnymi, zmianą i informacją.
  • Blok „Umiejętności interpersonalne” pozwoli Ci na rozwinięcie umiejętności Twoich komunikowania się z klientami i współpracownikami
  • Studia stwarzają Ci wiele możliwości sprawdzenia rozwijanych umiejętności w praktyce. W czasie zajęć o charakterze ćwiczeniowym słuchacze zapoznaszją się z nowoczesnymi technikami zapewniającymi sukces w organizacji i zarządzaniu administracją

PROGRAM STUDIÓW

WIEDZA PRAWNICZA (80 godz.)

  • Elementy prawa pracy (8 godz.)
  • Elementy prawa konstytucyjnego (8 godz.)
  • Elementy prawa administracyjnego (8 godz.)
  • Elementy prawa cywilnego i handlowego (8 godz.)
  • Finanse publiczne - wybrane zagadnienia (8 godz.)
  • Audyt wewnętrzny i kontrola (6 godz.)
  • Postępowanie administracyjne i postępowanie przed sądami administracyjnymi (16 godz.)
  • Zamówienia publiczne (10 godz.)
  • Ochrona danych osobowych (8 godz.)

SPRAWNE ZARZĄDZANIE (42 godz.)

1. Podstawy teorii organizacji i zarządzania (8 godz.)

  • proces zarządzania w ujęciu funkcjonalnym i procesowym
  • struktura organizacyjna jako narzędzie zarządcze
  • czynniki kształtujące strukturę organizacyjną
  • klasyczne rozwiązania strukturalne
  • nowoczesne koncepcje strukturalne
  • zarządzanie strategiczne

2. Kultura organizacyjna (4 godz.)

3. Zarządzanie zasobami ludzkimi (10 godz.)

  • planowanie zatrudnienia;
  • rola analizy stanowiska pracy;
  • rekrutacja i selekcja pracowników – prezentacja metod oceny;
  • dobór pracowników do stanowiska: stosowane techniki i narzędzia;
  • adaptacja pracowników – jak wdrożyć nowego pracownika
  • utrzymanie i rozwój pracowników;
  • szkolenie pracowników;
  • określenie potrzeb szkoleniowych, ocena przydatności szkoleń;  
  • ocena efektywności pracownika – ćwiczenia w przeprowadzaniu rozmowy z ocenianymi pracownikami;
  • jak określić potencjał pracownika i osiągnąć większy poziom zaangażowania w realizację zadań?

4. Zarządzanie projektami unijnymi (8 godz.)

  • fundusze kierowane do urzędów lokalnych;
  • sporządzanie wniosków o dofinansowanie projektów z funduszy UE – metodyka sporządzania wniosków;
  • zawartość wniosków;
  • kryteria oceny wniosków;
  • kryteria jakościowe wniosku;
  • kryteria formalne wniosku;
  • ocena jakościowa wniosku;
  • inwestycje priorytetowe;
  • procedury wyboru projektów.

5. Zarządzanie zmianą (8 godz.)

  • czynniki wymuszające zmianę w organizacji;
  • źródła zmian;
  • postawa pracowników wobec zmian.

6. Etyka życia publicznego (4 godz.)

UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNE

1. Komunikacja interpersonalna (10 godz.)

  • komunikacja werbalna i niewerbalna
  • precyzyjne formułowanie zadań
  • umiejętności precyzyjnego przekazywania informacji zarządczej
  • przekazywanie poleceń – prowadzenie rozmów służbowych
  • sprzężenie zwrotne jako efektywne narzędzie kontroli
  • prowadzenie zebrań i uczestniczenie w zebraniach
  • mechanizmy podnoszące udział obywateli w podejmowaniu decyzji przez samorząd lokalny
  • profesjonalna obsługa klienta.

2. Asertywność w praktyce (4 godz.)

  • radzenie sobie z zachowaniami inwazyjnymi
  • konfrontowanie opinii
  • wyrażanie próśb i pozytywów
  • udzielanie i przyjmowanie krytyki
  • wydawanie poleceń
  • wyrażanie pochwał
  • obrona przed atakiem słownym
  • mówienie „nie”

3. Techniki prezentacji (8 godz.)

  • reguły prezentacji a umiejętności komunikacyjne
  • przygotowanie się do prezentacji
  • etapy prezentacji
  • prawidłowe zachowanie się
  • przygotowanie materiałów wizualnych
  • praktyczne scenariusze prezentacyjne
  • sterowanie emocjami
  • psychologiczne aspekty kontaktu z publicznością
  • techniki przemawiania - metody skupiania uwagi
  • panowanie nad stresem

4. Umiejętności kierownicze (10 godz.)

  • przywództwo – kiedy warto być przywódcą
  • praktyczne metody wzmacniania własnego potencjału przywódczego
  • jak budować autorytet
  • uwarunkowania oraz źródła autorytetu
  • budowanie własnej wiarygodności poprzez tworzenie wizji
  • style przewodzenia
  • styl kierowania, a umiejętność przekazywania zadań podwładnym
  • orientacja na pracowników
  • orientacja na zadanie
  • najważniejsze koncepcje stylów przewodzenia
  • skuteczność działań przywódczych
  • przywództwo transakcyjne i transformacyjne

5. Zarządzanie konfliktem w organizacji (8 godz.)

  • rodzaje konfliktów
  • geneza konfliktów w zespole pracowniczym
  • style rozwiązywania konfliktów
  • konstruktywne przezwyciężanie sytuacji trudnych
  • mediacja menedżera w konfliktach pracowniczych

6. Organizacja czasu pracy (6 godz.)

  • techniki gospodarowania czasem
  • pokonywanie barier psychologicznych w zarządzaniu czasem
  • „złodzieje czasu”
  • planowanie pracy
  • ustalanie priorytetów
  • diagnoza obecnego stylu pracy
  • warunki skutecznej delegacji zadań
  • zarządzanie przez cele

WARSZTATY

1. Promocja JST (8 godz.

FORMA ZALICZENIA

Test  sprawdzający wiedzę po I i po II semestrze

OPŁATY

Studia podyplomowe to inwestycja, która zwraca się już w ich trakcie, w postaci nowych umiejętności i kontaktów, które owocują w biznesie.

Cena 1 roku nauki:

  • 12 rat po 340 zł
  • 10 rat po 395 zł
  • 2 raty po 1975 zł
  • 1 rata 3950 zł

 

Ilość semestrów: 2
Liczba miesięcy: 9
Liczba godzin: 176
Liczba zjazdów: 12
Cena: 3 950.00 zł
Aplikuj
Podgląd koszyka ()
Wartość:
netto